運(yùn)行體系是公司運(yùn)行的規(guī)則,是集成公司經(jīng)營、生產(chǎn)、產(chǎn)品、技術(shù)、研發(fā)、運(yùn)維和服務(wù)的綜合資源,公司已經(jīng)形成了相對完整的十大運(yùn)行體系:一個(gè)引領(lǐng)體系,一個(gè)保障體系,八個(gè)支撐體系,即中緯文化、政策制度、組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營財(cái)務(wù)、生產(chǎn)管控、人力資源、發(fā)展規(guī)劃、科技質(zhì)量、專業(yè)學(xué)科和資質(zhì)資信。各運(yùn)行體系自成一體,目的明確、內(nèi)涵清晰、功能強(qiáng)勁、運(yùn)行有序。本規(guī)劃期間,運(yùn)行體系建設(shè)的目標(biāo)是優(yōu)化內(nèi)涵、完善體系、明確目標(biāo)、協(xié)調(diào)運(yùn)行。
一、優(yōu)化內(nèi)涵,完善體系
十大運(yùn)行體系經(jīng)過多年的積淀凝練,各體系的內(nèi)涵相對成熟穩(wěn)定,同時(shí)也一直保持動(dòng)態(tài)優(yōu)化。但是,行業(yè)與市場變化多端,對運(yùn)行體系的內(nèi)涵要求也越來越高。因而,各體系的內(nèi)涵需要與時(shí)俱進(jìn)、不斷優(yōu)化。在內(nèi)涵優(yōu)化和體系完善方面,重點(diǎn)建設(shè)任務(wù):一是進(jìn)一步厘清各體系建設(shè)的內(nèi)涵、任務(wù)和目標(biāo);二是做好各發(fā)展規(guī)劃體系的編制、實(shí)施和評價(jià);三是抓好各相關(guān)運(yùn)行體系的政策制度的動(dòng)態(tài)修訂完善;四是抓好運(yùn)行體系的動(dòng)態(tài)考核和獎(jiǎng)懲。
二、明確目標(biāo),協(xié)調(diào)運(yùn)行
各運(yùn)行體系具有相對的獨(dú)立性,既有獨(dú)立的運(yùn)行規(guī)律、目標(biāo)和內(nèi)外部環(huán)境條件,又有相互關(guān)聯(lián)、交叉和重疊關(guān)系。因而,各運(yùn)行體系在目標(biāo)管理中既有獨(dú)立的目標(biāo),又有相互關(guān)聯(lián)的目標(biāo)。為此,明確各運(yùn)行體系的建設(shè)目標(biāo),統(tǒng)籌各運(yùn)行體系的協(xié)調(diào),是運(yùn)行體系建設(shè)的重要任務(wù)。
三、改革產(chǎn)權(quán),優(yōu)化資源
產(chǎn)權(quán)體制是根本,加強(qiáng)股權(quán)進(jìn)出機(jī)制建設(shè),深化體制機(jī)制改革,進(jìn)行股權(quán)改造,優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),增加注冊資金,拓展股東資源,不斷增強(qiáng)公司風(fēng)險(xiǎn)抵御能力和韌性。
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