河南省中緯測繪規(guī)劃信息工程有限公司
Henan Zhongwei Surveying and Mapping Planning Information Engineering Co., Ltd.

航測制圖部職責(zé)范圍

綜合職責(zé)范圍:航測制圖部的基本職能與主導(dǎo)專業(yè)是測繪航空攝影測量及線劃圖、遙感、地圖制圖、基礎(chǔ)測繪、土地勘測定界、規(guī)劃核實(shí)、資源調(diào)查、大數(shù)據(jù)及相關(guān)專業(yè)的生產(chǎn)、研究,負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)多維基礎(chǔ)地圖編制生產(chǎn),負(fù)責(zé)航空攝影測量與遙感專業(yè)、地圖制圖、基礎(chǔ)測繪專業(yè)主力隊(duì)伍的建設(shè),把主導(dǎo)專業(yè)建設(shè)成為優(yōu)勢支柱專業(yè),負(fù)責(zé)市場開拓維護(hù),協(xié)助市場開拓,負(fù)責(zé)部門建設(shè)。具體職責(zé)如下:

一、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作

負(fù)責(zé)承擔(dān)主導(dǎo)專業(yè)的生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃和工程項(xiàng)目安排,組織編制落實(shí)具體工程項(xiàng)目的項(xiàng)目方案、計(jì)劃安排,組織好生產(chǎn)實(shí)施和人員調(diào)配;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全程管理,對工程項(xiàng)目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全控制、成本控制、公共關(guān)系協(xié)調(diào)全面負(fù)責(zé),及時(shí)解決工作中的問題。

負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)完成情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)和生產(chǎn)總結(jié),負(fù)責(zé)部門考核、分配與成本管理。

二、負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理工作

負(fù)責(zé)本部門工程項(xiàng)目的技術(shù)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理;負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施,保證提交合格產(chǎn)品。

三、負(fù)責(zé)專業(yè)延伸拓展工作

負(fù)責(zé)測繪航空攝影專業(yè)建設(shè),包括攝影與遙感專業(yè)的建設(shè)、遙感數(shù)據(jù)解譯、內(nèi)業(yè)編圖、數(shù)據(jù)庫建立,負(fù)責(zé)航空攝影、遙感三維傾斜攝影、近景攝影等新技術(shù)應(yīng)用的延伸拓寬,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)測繪、各類服務(wù)型項(xiàng)目生產(chǎn),負(fù)責(zé)新技術(shù)、新設(shè)備、新軟件、新知識的引進(jìn)、消化和應(yīng)用。

負(fù)責(zé)地圖制圖、互聯(lián)網(wǎng)地圖、地圖專業(yè)建設(shè),負(fù)責(zé)各種類型的地圖掛圖、地圖冊、專業(yè)地圖的編繪和各種專題電子地圖的制作。

四、負(fù)責(zé)市場維護(hù)工作

負(fù)責(zé)專業(yè)市場的維護(hù)工作。協(xié)助做好專業(yè)市場的開拓工作,做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;做好用戶服務(wù)和回訪工作,協(xié)助做好工程款的回收工作。

五、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施管理工作

負(fù)責(zé)部門的設(shè)備保養(yǎng)、使用與管理和本部門的耗材管理;負(fù)責(zé)本部門日常使用的軟盤、光盤、技術(shù)資料的備份、保密及資料歸檔工作。

六、負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作

負(fù)責(zé)本部門創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作,包括專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、工程項(xiàng)目生產(chǎn)和管理創(chuàng)新,協(xié)助其他部門完成相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)優(yōu)工作、資質(zhì)資信建設(shè)工作。

七、負(fù)責(zé)部門建設(shè)工作

負(fù)責(zé)部門文化建設(shè),負(fù)責(zé)隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)4A級人才和技術(shù)骨干培養(yǎng)和合理使用,負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和推薦人才,全面做好職工的選、育、留、用、離工作。

負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度、考核辦法的制定,強(qiáng)化本部門的精細(xì)化管理,做好本部門政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治思想工作、崗位責(zé)任制考核,做好本部門的勞動(dòng)紀(jì)律、安全、衛(wèi)生管理工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作