綜合職責(zé)范圍:測(cè)繪工程部的基本職能與主導(dǎo)專(zhuān)業(yè)是各類(lèi)工程測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量、資源調(diào)查與監(jiān)測(cè)、大數(shù)據(jù)、界線與不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量、變形觀測(cè)、管線測(cè)量、測(cè)量工程監(jiān)理、規(guī)劃核實(shí)等。加強(qiáng)主導(dǎo)專(zhuān)業(yè)的拓展延伸,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)型融合,增強(qiáng)多維測(cè)繪技術(shù)與產(chǎn)品生產(chǎn)能力,負(fù)責(zé)市場(chǎng)維護(hù),協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓,負(fù)責(zé)測(cè)繪、資源調(diào)查與監(jiān)測(cè)、大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)主力隊(duì)伍建設(shè),打造專(zhuān)業(yè)勁旅,負(fù)責(zé)部門(mén)建設(shè)。具體職責(zé)如下:
一、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作
負(fù)責(zé)承擔(dān)主導(dǎo)專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃和工程項(xiàng)目安排,組織編制落實(shí)具體工程項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)、計(jì)劃安排,組織好生產(chǎn)實(shí)施和人員調(diào)配;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全過(guò)程管理,對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全控制、成本控制與公共關(guān)系協(xié)調(diào)全面負(fù)責(zé),及時(shí)解決工程項(xiàng)目中的問(wèn)題。
負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)完成情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)和生產(chǎn)總結(jié),負(fù)責(zé)部門(mén)的考核、分配與成本管理。
二、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)延伸拓寬工作
負(fù)責(zé)主導(dǎo)專(zhuān)業(yè)的延伸研究與拓寬工作,負(fù)責(zé)工程測(cè)量、資源調(diào)查與監(jiān)測(cè)、大數(shù)據(jù)建設(shè)、動(dòng)態(tài)更新與管理。負(fù)責(zé)引進(jìn)、學(xué)習(xí)、應(yīng)用的新技術(shù)、新設(shè)備、新軟件、新知識(shí),負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的提升,把主導(dǎo)專(zhuān)業(yè)建設(shè)成為優(yōu)勢(shì)支柱專(zhuān)業(yè)。
三、負(fù)責(zé)技術(shù)與質(zhì)量管理工作
負(fù)責(zé)本部門(mén)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編制、貫徹、實(shí)施,保證提交合格產(chǎn)品。
四、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與維護(hù)工作
負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)維護(hù)工作,協(xié)助做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作,做好對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作,做好用戶服務(wù)和回訪工作,協(xié)助做好工程款的回收。
五、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施管理工作
負(fù)責(zé)部門(mén)的設(shè)備保養(yǎng)、使用與管理和本部門(mén)的耗材管理。負(fù)責(zé)本部門(mén)日常使用的軟盤(pán)、光盤(pán)、技術(shù)資料的備份、保密,加強(qiáng)本部門(mén)的文檔資料、工程項(xiàng)目成果、數(shù)據(jù)庫(kù)的歸檔管理工作與保密工作。
六、負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作
負(fù)責(zé)本部門(mén)的創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)工作,包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、工程項(xiàng)目生產(chǎn)與管理創(chuàng)新,協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、創(chuàng)優(yōu)工作、資質(zhì)資信建設(shè)工作。
七、負(fù)責(zé)部門(mén)建設(shè)工作
負(fù)責(zé)部門(mén)文化建設(shè),負(fù)責(zé)隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)4A級(jí)人才和技術(shù)骨干的培養(yǎng)和合理使用,負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和推薦人才,全面做好職工的選、育、留、用、離工作。
負(fù)責(zé)部門(mén)規(guī)章制度、考核辦法的制定,負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量保證體系,強(qiáng)化本部門(mén)的精細(xì)化管理,做好本部門(mén)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治思想工作、崗位責(zé)任制考核,做好本部門(mén)的勞動(dòng)紀(jì)律、安全、衛(wèi)生管理工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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